作为成员、贡献者和领导者，我们承诺为每个人创造一个无骚扰的社区参与体验，无论年龄、体型、可见或不可见的残疾、种族、性别特征、性别认同和表达、经验水平、教育、社会经济地位、国籍、个人外貌、种族、种姓、肤色、宗教或性取向和身份如何。
我们承诺以促进开放、欢迎、多元、包容和健康社区的方式行动和互动。
为社区创造积极环境的行为示例包括：
不可接受的行为示例包括：
社区领导者负责澄清和执行我们的可接受行为标准，并将对任何他们认为不适当、威胁性、冒犯性或有害的行为采取适当和公平的纠正措施。
社区领导者有权并有责任删除、编辑或拒绝不符合本行为准则的评论、提交、代码、维基编辑、问题和其他贡献，并在适当时沟通审核决策的原因。
本行为准则适用于所有社区空间，也适用于个人在公共空间中正式代表社区时。代表我们社区的示例包括使用官方电子邮件地址、通过官方社交媒体账户发布内容，或在线上或线下活动中担任指定代表。
社区领导者将根据社区影响矩阵遵循这些社区影响指南来确定违规行为的后果：
社区影响：使用不恰当的语言或其他在社区中被认为不专业或不受欢迎的行为。
后果：社区领导者的私人书面警告，明确说明违规行为的性质，并解释为什么该行为不恰当。可能会要求公开道歉。
社区影响：通过单一事件或一系列行为违规。
后果：警告，说明如果行为持续将产生后果。在指定时间内不得与相关人员互动，包括与执行行为准则的人员进行未经请求的互动。这包括避免在社区空间以及外部渠道（如社交媒体）中的互动。违反这些条款可能会导致临时或永久禁令。
社区影响：严重违反社区标准，包括持续不适当行为。
后果：在指定时间内暂时禁止与社区的任何互动或任何形式的公共沟通。在此期间，不允许与相关人员公开或私下互动，包括与执行行为准则的人员进行未经请求的互动。违反这些条款可能会导致永久禁令。
社区影响：表现出违反社区标准的模式，包括持续不适当行为、骚扰个人或对个人进行攻击或贬低。
后果：永久禁止在社区内进行任何形式的公共互动。
如果您受到或目睹违反本准则的行为，或对任何令人担忧的行为有其他疑虑，请尽快通过 security@lazygophers.com 联系项目维护团队。所有投诉都将得到及时和公平的审查和调查。
所有社区领导者都有义务尊重任何事件报告者的隐私和安全。
本行为准则改编自 [贡献者公约][homepage] 2.1 版，可在 https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html 获取。
社区影响指南灵感来自 Mozilla 行为准则执行阶梯。
有关此行为准则的常见问题解答，请参阅 https://www.contributor-covenant.org/faq。
本文档提供多种语言版本：
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